—
Profile kandydatów
Profile kandydatów uwzględniane w bieżących oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.
O QUICK PERSONALSERVICE
Rekrutacja i pośrednictwo pracy prowadzone z naciskiem na jakość procesu.
QUICK Personalservice wspiera kandydatów i firmy w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Każdy proces rozpoczynamy od określenia wymagań stanowiska i profilu kandydata, a następnie prowadzimy wyszukiwanie, weryfikację i komunikację w uporządkowany sposób.
O QUICK PERSONALSERVICE
Wybrane dane o działalności
Dane prezentujące rozwój bazy kandydatów, relacji biznesowych oraz zakończonych procesów rekrutacyjnych i współprac.
—
Relacje biznesowe
Firmy, agencje i partnerzy pozostający w rozwijanej sieci kontaktów biznesowych QUICK.
—
Zakończone procesy i współprace
Zrealizowane procesy rekrutacyjne oraz współprace prowadzone z kandydatami i firmami.
Zakres doświadczenia i rekrutacji
Prowadzimy rekrutacje w wielu sektorach, w tym w elektrotechnice, automatyce, MSR/EMSR, technice budynkowej, przemyśle, produkcji, budownictwie, branży metalowej, logistyce i transporcie. Szczególne doświadczenie posiadamy w obszarach technicznych, jednak każdy proces jest prowadzony zgodnie z wymaganiami konkretnego stanowiska i rynku.
Rola QUICK w procesie rekrutacyjnym
QUICK działa jako pośrednik rekrutacyjny. Weryfikujemy informacje istotne dla procesu, wspieramy komunikację i przedstawiamy profile odpowiadające uzgodnionym kryteriom. Warunki zatrudnienia i ostateczna decyzja o współpracy są ustalane bezpośrednio pomiędzy kandydatem a podmiotem zatrudniającym.
Doświadczenie w rekrutacji technicznej
Elektrotechnika, automatyka, MSR/EMSR i technika budynkowa należą do obszarów, w których rozwijamy specjalistyczną wiedzę rekrutacyjną oraz sieć kontaktów.
Procesy rekrutacyjne dla różnych sektorów
Prowadzimy rekrutacje również dla przemysłu, produkcji, budownictwa, branży metalowej, logistyki, transportu i innych sektorów, każdorazowo uwzględniając wymagania danego stanowiska i rynku.
Przejrzysty model pośrednictwa
Analizujemy potrzeby procesu, weryfikujemy kluczowe informacje i przedstawiamy profile odpowiadające ustalonym kryteriom. Decyzja o zatrudnieniu pozostaje po stronie kandydata i podmiotu zatrudniającego.
OPINIE
Oceny i opinie o współpracy
Zobacz opinie kandydatów, firm i partnerów dotyczące współpracy z QUICK Personalservice.
Brak ocenNie ma jeszcze opublikowanych opinii.
Nie ma jeszcze opublikowanych opinii.
PODZIEL SIĘ OPINIĄ
Podziel się opinią
Jeżeli miałeś kontakt z QUICK w ramach rekrutacji lub współpracy biznesowej, możesz przekazać swoją ocenę i opinię.
Nie wpisuj numeru telefonu, adresu e-mail ani innych danych, których nie chcesz publikować.