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Kandidatenpool
Kandidatenprofile für laufende und zukünftige passende Rekrutierungsprozesse.
ÜBER QUICK PERSONALSERVICE
Professionelle Personalvermittlung auf Basis einer sorgfältigen Bedarfs- und Profilabstimmung.
QUICK Personalservice verbindet Kandidaten und Unternehmen in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Mittelpunkt stehen das Verständnis des konkreten Bedarfs beider Seiten und ein strukturierter Prozess vom Erstkontakt bis zur Vorstellung eines geeigneten Profils.
ÜBER QUICK PERSONALSERVICE
Ausgewählte Kennzahlen unserer Tätigkeit
Kennzahlen zur Entwicklung des Kandidatennetzwerks, der Geschäftsbeziehungen und abgeschlossener Recruiting-Prozesse.
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Unternehmen & Partner
Geschäftsbeziehungen und Kontakte in Polen sowie auf internationalen Märkten.
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Realisierte Prozesse & Kooperationen
Abgeschlossene Recruiting-Prozesse und Kooperationen mit Kandidaten und Unternehmen.
Unser Ansatz im Recruiting
Besondere Erfahrung bauen wir in Elektrotechnik, Automation, MSR/EMSR und Gebäudetechnik aus. Darüber hinaus begleiten wir Rekrutierungen in Industrie, Produktion, Bau, Metall, Logistik, Transport und weiteren Bereichen – jeweils unter Berücksichtigung der Anforderungen der Position und des jeweiligen Marktes.
Klare Zusammenarbeit
Wir arbeiten als Personalvermittler. Wir prüfen die für den jeweiligen Prozess relevanten Informationen, unterstützen die Kommunikation und stellen passende Profile vor. Arbeitsbedingungen und die Entscheidung über eine Zusammenarbeit werden direkt zwischen Kandidat und einstellendem Unternehmen vereinbart.
Erfahrung im technischen Recruiting
Elektrotechnik, Automation, MSR/EMSR und Gebäudetechnik gehören zu den Bereichen, in denen wir unsere Recruiting-Kompetenz und unser Netzwerk gezielt weiterentwickeln.
Recruiting in verschiedenen Branchen
Wir begleiten Recruiting-Prozesse auch in Industrie, Produktion, Bau, Metall, Logistik, Transport und weiteren Fachbereichen – jeweils orientiert an den Anforderungen der Position und des Marktes.
Transparenter Vermittlungsprozess
Wir klären den Bedarf beider Seiten, prüfen die wichtigsten Angaben und stellen passende Profile vor. Die Einstellungsentscheidung bleibt bei Kandidat und Arbeitgeber.
BEWERTUNGEN
Bewertungen zur Zusammenarbeit
Erfahrungen von Menschen und Unternehmen, die mit QUICK Personalservice zusammengearbeitet haben.
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